サービス内容

＜弊所労務相談の特徴＞

1　会話を通じ　　2　ご要望を整理および抽出し　3　新たな気づきがある

ちょっとした「おこまりごと」の段階からご相談いただけますので、大きなトラブルへと発展する前に早めの対処ができます。

＜弊所就業規則の特徴＞

1　知らないがなくなる　＝　知っているが増える

2　迷わないための土台づくり

就業規則作成を通じて、会社や経営者、従業員の学びになり、共通認識の土台を作ることにより、決定までがスムーズになります。

毎年改正がある社会保険、雇用保険などの手続きはとても時間がかかります。
社内でこのような業務を正しく迅速に実行できる人材を育てるには人件費もかかり、退職のリスクもあります。担当者を決めるよりも専門家にアウトソーシングすることでコストを削減することができます。